La Dirección Territorial de Salud de Caldas llevó a cabo una reunión con las Entidades Administradoras de Planes de Beneficios (EAPB), de las que también hacen parte las EPS del departamento, en la que se socializaron las rutas de atención en salud vigentes a nivel nacional para la población. Así mismo, se realizó seguimiento a cómo las instituciones están garantizando su implementación.
Uno de los temas claves abordados fue una circular externa expedida por la Superintendencia Nacional de Salud el pasado 20 de septiembre de 2024 y que establece instrucciones para la Inspección, Vigilancia y Control para la Garantía del Derecho en Salud de las Personas Trans en Colombia.
Rubén Guillermo Quintero, médico sexólogo de la DTSC, explicó que esta circular marca un avance muy importante al proporcionar directrices claras para que las instituciones de salud ajusten sus acciones en pro de garantizar el acceso adecuado y sin discriminación a los servicios de salud de las personas transexuales, transgénero y no binarias.
«Es fundamental que cada institución, EPS e IPS, asuma sus responsabilidades y funciones para que el derecho a la salud sea garantizado para las personas trans. Desde la DTSC estamos socializando nuestra ruta departamental provisional que, aunque está a la espera de los lineamientos nacionales definitivos, ha sido implementada con éxito durante los últimos dos años», señaló Quintero.
Durante el encuentro también se destacó la importancia de la Resolución 2138 de 2023, que busca reducir las brechas en el sector salud por razones de sexo, género e identidad de género. Es así como las EAPB han sido instadas a adoptar este plan para ponerlo en marcha a partir del próximo año, con el objetivo de avanzar en la transversalización de la atención en salud y mejorar las condiciones de esta población.
La circular mencionada incluye acciones concretas que deben ser implementadas por todas las instituciones del sistema de salud. Entre ellas, los ajustes en la forma en que se registran y refieren las personas trans en los documentos legales y las historias clínicas, así como garantizar que las rutas de atención estén diseñadas para prevenir cualquier forma de discriminación. Asimismo, se deben realizar adecuaciones que permitan la atención integral en salud, desde servicios de maternidad hasta salud mental y física, sin importar la identidad de género.
«La inclusión de caracterizaciones departamentales es otro aspecto que resaltar, pues muchas instituciones aún no cuentan con información clara sobre la población trans que tienen como usuarios, lo que limita su capacidad de brindar una atención adecuada. Con estas medidas, no solo buscamos caracterizar correctamente, sino también mejorar las condiciones de atención para estas personas», concluyó Quintero.
Estos lineamientos constituyen un avance importante hacia la equidad en salud para las personas trans en el departamento de Caldas y representan el punto de partida de un conjunto de acciones orientadas a reducir las barreras y cerrar las brechas en el acceso a los servicios de salud para esta población.
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Rubén Guillermo Quintero, médico sexólogo de la DTSC.
